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dimanche 12 juin 2016

arnaques sur les PME artisans et commercants site bidons

Un exemple parmi de nombreuses arnaque sur les petites entreprises grace aux réglementations incroyable inventées par nos élus.



Bien sur nos élus ou leur cousins et familles sont à la tête de ces fausse entreprise arnaqueuses ...
Plus il y a de réglementation plus il y a de sociétées et d'associations pour vous défendre et vous aider dans vos démarches, " votre retraite ... comment faire valoir vos droits ? " en nous payant bien sur !!!

bref voila le mail recu ce matin :

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Service Conformité maj@centre-national-droit-travail.com

06:45 (Il y a 4 heures)
À ablv
Bonjour,
pour votre établissement AGENCE CAP D'AGDE IMMOBILIER, faisant suite à l'ordonnance du 26 juin 2014, voici les nouvelles dispositions quant à la liste des affichages qui sont obligatoires pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié pour l'année 2016.

Liste des affichages :

- Affichage des informations obligatoires du Code du travail (la convention collective applicable, informations sur l'inspection du travail, la médecine du travail.,...). Art.L2262-5, R2262-1 à R2262-3, Article D4711-1.
- Affichage obligatoire de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Art.L3221-1 à L3221-7.
- Affichage obligatoire des consignes de sécurité selon le code du travail. Art.R4227-1 à 57.
- Affichage obligatoire des numéros d'urgence. Art.D4711-1.
- Affichage obligatoire de l'interdiction de fumer. Art.R.3511-1 à 13.
- Affichage obligatoire de la zone fumeur. Art.R.3511-1 à 13.
- Affichage obligatoire du planning des départs en congés (modification juillet 2015-janvier 2016). Art.D3141-6.
- Affichage obligatoire des modalités d'accès au document unique. Art.R4121-1 à 4.
- Affichage obligatoire  du CHSCT (plus de 50 salariés) Art.L4742-1 à 8...

liste des obligations de diffusion concernant la législation du droit du travail pour :

- Affichage ou diffusion obligatoire du harcèlement moral et sexuel (modification 26 juin 2014).
- Affichage ou diffusion obligatoire de la lutte contre les discriminations. (modification 26 juin 2014).

Si vous n'avez pas encore mis en place les affichages obligatoires ou les dernières modifications, vous pouvez vous mettre en conformité ou en savoir plus :

http://www.centre-national-droit-travail.com/index.php?id=6077681&idl=5&idc=1215

Cordialement

Service Mise en conformité des entreprises

Centre national du droit du travail



Mme. Letellier

Tél. : 0185540159

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Le centre national du droit du travail vous facilite les démarches de mise en conformité par rapport au droit du travail et vous permet d'éviter les amendes pouvant aller jusqu' à plusieurs milliers d'euros lors de vos prochains contrôles.
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Pour vous désinscrire cliquez ici
http://www.centre-national-droit-travail.com/desinscription.php?mail=ablv@lecapagde.com&ida=6077681&soc=1&idc=1215

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Conformément à la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel et modifiant la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant.
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le site de cette gentille arnaque au coup de : 89 Ht pour 16 panneaux obligatoires


c'est -y pas beau !!! du vrai de vrai officielle et républicain !!! bleu,blenc,rouge à gogo 

par contre le site est pas conforme à la législation sur les sites internet francaise...
il n'y a pas l'adreese du fournisseur du site le responsable , la société etc


en fouillant ont tombe sur  cette page

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Informations légales sur le site cndt-fr.com :
Enseigne : Centre national du droit du travail
Société : Scientechnix
SIRET :    37808820700022
RCS Paris B 378 088 207 Capital : 7622,45 €
adresse : 22, rue François villon, 75015 Paris
telephone : 0185540106
email : g.clement@cndt-fr.com
La société Scientechnix travaille sous licence du journal officiel en ce qui concerne les conventions collectives et les codes français

Responsable de publication :
Laurent Elayi 

Informations hébergeur :
Scientechnix, 22, rue François villon 75015 Paris
Déclaration CNIL:
Enregistrée à la CNIL sous le numéro 1550332
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a aussi l'arnaque des conventions collectives qu'il faut payer !!!

et oui pour une entreprise vous devez avoir votre convention collective !!!

je crois que j'ai réussi a en avoir une copie gratuite ... je sais plus comment ...

mais bon c'est un boulot juteux

plus de réglementation  = plus de fric ... cqfd ...




et oubliez pas les mise à jour !!!!

la liste est longue ...

bref  écoeurant ...

3 commentaires:

  1. C est bien ce que je pensais : des gros malins, pas du tout réglementaires...

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  2. Je souhaite partager avec vous tous ici comment je contracte mon emprunt de la part de M. Benjamin, qui m'a aidé avec un emprunt de 400 000,00 EUR pour améliorer mon entreprise. C'était facile et rapide de postuler pour le prêt alors que les choses se gâtaient avec mon entreprise, M. Benjamin m'accorde un prêt sans délai. voici M. Benjamin email / contact whatsapp: +1 989-394-3740, lfdsloans@outlook.com.

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  3. Bonjour,

    Suite aux directives du Ministère du travail, et dans le cadre de la prévention et de la lutte contre le coronavirus, l’employeur est responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés sous peine de poursuites pénales (article L. 4121-1 du Code du travail) l'employeur ne doit pas seulement diminuer le risque de contamination mais l'empêcher .

    Dans ce cadre, afin de répondre à cette obligation de l’employeur, nous avons mis en place un pack spécial reprise et maintien de l’activité qui comprend les informations indispensables à transmettre à savoir :
    - Les informations d’affichage à communiquer aux salariés pour leur protection ainsi qu’un
    - Dossier d’aide complet sur les nouveaux risques et prévention à notifier obligatoirement par l’employeur sur le DUERP (Document unique d’évaluation des risques)
    - le registre DUERP et
    - le registre des alertes de santé publique et d’environnement

    (Un autre pack avec des masques du gel hydroalcoolique et des gants est également disponible sur le site)

    Ceci permettra à l’employeur d’être en conformité en respectant ces mesures de prévention et d’information et aux salariés et à l’employeur d’être correctement protéger et informer.

    Commandez le Pack de prévention coronavirus- covid19 dès maintenant ou en savoir plus :

    https://www.centre-droit-travail.fr/index.php?id=28996615&idl=405&idc=3827


    Cordialement

    Mme Dumont

    Service documentation
    Centre national du droit du travail


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    Pour vous désinscrire, cliquez ici
    https://www.centre-droit-travail.fr/desinscription.php?mail=mantalo20@aol.com&ida=28996615&soc=1&idc=3827

    Conformément à l’application du règlement n°2016/679 du Parlement Européen relatif à la protection des données à caractère personnel et à la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 relative à la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant.

    Informations sur notre politique en matière de vie privée, dans le menu « Utilisateur » à la rubrique "Données personnelles"
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