Amazon site mechanical turk travail a domicile sur ordinateur

C'est quoi le Mechanical turk artificiel artificial intelligence faire de l'argent avec amazon turc

Gagnez de l'argent en travaillant sur votre ordinateur

les  HITS : Tâches de l'intelligence humaine - est le travail individuel humain. 

En tant que travailleur Mechanical Turk

vous pouvez travailler de la maison

Choisissez vos propres heures de travail

Être payé pour faire du bon travail

voila en gros la promesses faite par Amazon à ces travailleur Turk, nommé travailleur ' turken " sur son site  

Mechanical turk

c'est une enquete vue sur france 2  qui m'a mis la puce a l'oreille, l'émission toujours un peu polémique ... montre le coté du prifit capitalistique des ce grand groupe Amazon, avec un vrai fond de véritée ... mais il y a aussi de l'emploi à la clé ... voila une compilation du sujet sur internet sur le sujet ... assez vaste en fait ...

en commencant par france 2 ....

enquete par envoyé spéciale france 2 sur une nouvelle mains d'oeuvre au état unis en inde et même en France payé quelques centimes d'Euros ...

turker ... a 34 minute     http://pluzz.francetv.fr/videos/envoye_special_,123228104.html

diffussé le jeudu 04 06 2015 a 20h 55 6 jours seulement !! ... en replay

une vieille arnaque le turc mécanique ... mis a l'ordre du jour par amazon, l'humain caché dans la machine ...  ( voir origine du nom sur wikipedia )
On pense a des tache automatisés .
Quand amazon propose des publicités apres l'achat d'une veste ou autres, qui coresponde a notre dernière recherch on pense a un ordinateur avec intelligence artificiel qui trouve par déduction mathématique
et bien que neni !!!

c'est en inde qu'une repentis les choisis pour nous ? ...

on les appelle des turkeur

remplir des bon ecrit à la main, etc

depuis 4 ans en inde :

recopier des ticket de caisse et mattre chaque chiffre dans de cases ..

un expert tres rapide vas mettre 3 minutes ? ...  9 ct de dollars  a peine un Euros de l'heure !!!

lui arrive a gagner 120 € sur la plateforme en ciblant les meilleurs proposition ce qui lui fait un mois de salaire moyen en Inde. il travaille 5 h par jour en plus de son travail

- autre job comparer 2 tickey pour voir si il sont identique ...certain en 8 a 10h par jour peuvent atteindre 900 € par mois

quelques soucis avec certain employeur vééreux qui ne paye pas et qui peuvent rejeté le travail sous pretexte qu'il est mal fait ..; aucun control de la part d'amazon ...
en amérique les turker se sont fait un site pour noté les fournisseur et ainsi se défende ...

voir :  plus bas dans ma page  Comment fonctionne Turkopticon

le journaliste de france 2comme souvent n'a pu en discuter avec aucun responsable d'amazon ...

voila le fameux site Amazon mechanical turk

En Mars 2007, il y aurait eu plus de 100.000 travailleurs dans plus de 100 pays. [ 5 ] Cela a augmenté à plus de 500 000 travailleurs de plus de 190 pays en Janvier 2011. [ 10 ] Dans la même année, Techlist publié une carte interactive identifiant les emplacements des 50 000 de leurs travailleurs MTurk à travers le monde
17 09 2014 carte 50 000 travailleur mondiaux Méchanical Turk 

compilation et copie texte sur le sujet
sur ce sujet :






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Amazon Mechanical Turk wikipedia

Amazon Mechanical Turk (en français Turc mécanique d'Amazon) est un service lancé par Amazon.com fin 20051. C'est une application web de crowdsourcing qui vise à faire effectuer par des humains contre rémunération des tâches plus ou moins complexes2. Les tâches en question doivent être dématérialisées, c'est-à-dire ne pas dépendre d'un support physique ; il s'agit donc souvent d'analyser ou de produire de l'information dans des domaines où l'intelligence artificielle est encore trop peu performante, par exemple l'analyse du contenu d'images.

Sommaire  [masquer]
1 Origine du nom
2 Type de taches proposées
3 Exemples de réalisations
4 Références
Origine du nom[modifier | modifier le code]
Le nom est directement inspiré d'un canular historique, le turc mécanique, un automate supposé jouer aux échecs mais dans lequel se cachait un humain. Il est assumé comme tel par Amazon bien que, dans le cas de ce service, le fait que ce soient des humains qui réalisent les tâches et non des automates est évidemment parfaitement explicite.

Type de taches proposées[modifier | modifier le code]
La plupart des tâches proposées exigent peu ou pas de qualification3,4. Des exemples de telles tâches sont :

la traduction de textes ou de fragments de textes,
la transcription, l’identification ou le classement d'images, de fichiers son ou vidéos,
la modération d'images, pour des forums par exemple,
la réalisation de sondages,
le renommage de grandes quantités de fichiers,
la réalisation de requêtes sur les moteurs de recherche,
l'écriture de texte.
Exemples de réalisations[modifier | modifier le code]
Emoji Dick, traduction de Moby Dick en emoji, émoticônes japonaises, réalisée par huit cents personnes via le Turc d'Amazon, compilée par Fred Benenson, puis imprimée par financement communautaire.
Influence sur les suggestions de recherche de Google5.
Références[modifier | modifier le code]
↑ « Who are the Turkers? Worker Demographics in Amazon Mechanical Turk » [archive]
↑ (en) « FAQ: What is Amazon Mechanical Turk? » [archive], Amazon.com (consulté le 12 mai 2012)
↑ « Ce que cache le Turc mécanique d’Amazon » [archive], Rue89
↑ (en) « Start a new project » [archive]
↑ « Quand une agence a décidé de pourrir mon e-réputation » [archive], Slate Magazine

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le wikipédia anglais est plus approfondi et intéressant voila la copie traduite par Google :

L' Amazon Mechanical Turk ( MTurk ) est un crowdsourcing Internet marché qui permet aux individus et aux entreprises (appelées demandeurs) pour coordonner l'utilisation de l'intelligence humaine pour effectuer des tâches que les ordinateurs ne sont actuellement pas en mesure de le faire. Il est l'un des sites d' Amazon Web Services . Les demandeurs sont en mesure de poster des tâches appelées Hits (Tâches intelligence humaine), comme choisir le meilleur parmi plusieurs photographies d'une vitrine, la rédaction des descriptions de produits, ou d'identifier des artistes sur des CD de musique. Travailleurs (appelés fournisseurs dans les modalités de service, ou, plus familièrement, Turkers de Mechanical Turk) peuvent ensuite parcourir parmi les tâches existantes et de les compléter pour un paiement monétaire fixée par le demandeur. Pour placer frappe, les programmes demandeurs utilisent un ouverte interface de programmation d'application (API), ou sur le site MTurk demandeur plus limitée. [ 2 ] Les demandeurs sont limités à des entités basées aux États-Unis. [ 3 ]

Contenu  [ masquer ]
1 Vue d'ensemble
2 Histoire
3 Les travailleurs et les interfaces du candidat
4 aspects Notée du service
4.1 Personnel sur demande
4.2 Gestion de la qualité
4.3 La détermination des prix
4.4 Qualification des utilisateurs
5 Applications
5.1 PERSONNES DISPARUES recherches
5.2 expériences scientifiques sociaux
5.3 La recherche artistique et éducative
6 programmes tiers
6.1 API
7 cas d'utilisations
7.1 Traitement des photos / vidéos
7.2 Le nettoyage des données / vérification
7.3 Collecte de l'information
7.4 Le traitement des données
8 systèmes connexes
9 Réception
10 Voir aussi
11 Références
12 Liens externes
Aperçu [ modifier ]
Le nom Mechanical Turk vient de " Le Turc ", un jeu d'échecs-jouer automate du 18ème siècle, qui a été faite par Wolfgang von Kempelen . Il a visité l'Europe, en battant les goûts de Napoléon Bonaparte et de Benjamin Franklin . Il a été plus tard révélé que cette "machine" était pas un automate à tous, mais était en fait un maître d'échecs caché dans un compartiment spécial contrôler ses opérations. De même, le service web Mechanical Turk permet aux humains pour aider les machines d'aujourd'hui effectuent des tâches pour lesquelles ils ne sont pas adaptés.

Les travailleurs fixent leurs propres heures et ne sont pas dans l'obligation d'accepter tout travail qu'ils ne veulent pas faire. Parce que les travailleurs sont payés comme des entrepreneurs plutôt que des employés, les demandeurs ne doivent pas remplir des formulaires pour, ni payer des charges sociales, et ils évitent les lois concernant le salaire minimum , les heures supplémentaires , et de l'indemnisation des travailleurs . Les travailleurs, cependant, doivent déclarer leurs revenus que les revenus du travail indépendant. Le salaire moyen pour les multiples microtâches affecté, si elles sont faites rapidement, est d'environ un dollar l'heure, à chaque tâche en moyenne quelques centimes. [ 4 ]

Les demandeurs peuvent demander à ce que les travailleurs remplissent les qualifications avant d'engager une tâche, et ils peuvent mettre en place un test afin de vérifier la qualification. Ils peuvent également accepter ou de rejeter le résultat envoyé par le travailleur, qui se reflète sur la réputation de l'ouvrier. Les travailleurs peuvent avoir une adresse postale partout dans le monde. Les paiements pour achever des tâches peuvent être échangés sur Amazon.com via certificat-cadeau (certificats-cadeaux sont la seule option de paiement à la disposition des travailleurs internationaux, à l'exception de l'Inde) ou être transférées plus tard sur le compte bancaire des États-Unis d'un travailleur. Les demandeurs paient Amazon une commission de 10% sur le prix de hits réussi. [ 5 ]

Selon une enquête menée en 2008 par l'un HIT MTurk, Turkers sont principalement situés dans le États-Unis [ 6 ] avec la démographie généralement similaires à la population globale d'Internet aux États-Unis. [ 7 ]

Le même auteur a mené une deuxième enquête en 2010 (après l'introduction des paiements en espèces pour les travailleurs indiens), donnant des résultats nouveaux et mis à jour sur les caractéristiques démographiques des travailleurs. [ 8 ]

Une étude plus récente des rapports démographiques travailleurs sur plus de 30.000 travailleurs à travers 75 études qui ont été menées depuis 2013. [ 9 ]

Histoire [ modifier ]
Le service a été initialement inventé par Peter Cohen pour usage interne d'Amazon, pour trouver des doublons entre ses pages Web décrivant les produits. [ 5 ]

MTurk a été lancé publiquement le 2 Novembre, 2005. Après son lancement, la base d'utilisateurs Mechanical Turk a grandi rapidement. En début à la mi-Novembre 2005, il y avait des dizaines de milliers de visites, tous téléchargés sur le système par Amazon lui-même pour certaines de ses tâches internes nécessitant l'intelligence humaine. La plupart de ces cas étaient liés à des éléments de CD de musique. [ citation nécessaire ] types de HIT sont élargis pour inclure la transcription, note, image de marquage, des enquêtes, et l'écriture.

En Mars 2007, il y aurait eu plus de 100.000 travailleurs dans plus de 100 pays. [ 5 ] Cela a augmenté à plus de 500 000 travailleurs de plus de 190 pays en Janvier 2011. [ 10 ] Dans la même année, Techlist publié une carte interactive identifiant les emplacements des 50 000 de leurs travailleurs MTurk à travers le monde. [ 11 ]

Les travailleurs et les interfaces du candidat [ modifier ]
Les utilisateurs qui visitent le site Mechanical Turk peuvent devenir soit un travailleur ou un demandeur. Les travailleurs ont accès à un panneau de contrôle qui affiche trois onglets: gains totaux, l'état de la HIT et HIT totale.

Total des gains: affiche le total des gains qu'un travailleur a bénéficié de la réalisation de tâches de renseignement humain, les gains réalisés par les bonus et le somme de ces deux.
État de la HIT: affiche une liste des activités quotidiennes et le revenu quotidien, ainsi que le nombre de visites qui ont été soumises, approuvées, rejetées ou en attente pour cette journée.
HIT Total: affiche des informations sur HIT qui ont été acceptées ou sont en cours (y compris le pourcentage de succès qui ont eu lieu, retournés ou abandonnés et le pourcentage de hits qui ont été approuvés, rejetés ou en attendant ceux qui sont présentés).
Les candidats (entreprises ou développeurs indépendants) qui ont besoin de HIT réalisation à effectuer peuvent utiliser l'API Amazon Mechanical Turk d'accéder à des milliers d'employés à la demande, de haute qualité, à faible coût et de partout dans le monde et ensuite intégrer programmation les résultats de ce travail directement sur leurs processus d'affaires et des systèmes. Mechanical Turk permet aux candidats d'atteindre leurs objectifs plus rapidement et à moindre coût que ce qui était possible auparavant. Lorsque les candidats envoient leur HIT, ils devraient spécifier combien de temps les travailleurs ont pour terminer le travail, combien de personnes peuvent développer chaque tâche, combien payent-ils pour le travail et les détails spécifiques sur le travail qu'ils veulent être complété.

Notée aspects du service [ modifier ]
Personnel à la demande [ modifier ]
Amazon Mechanical Turk donne accès à un marché de foule de source de travailleurs qui peuvent aider à terminer le travail sur une base ponctuelle. Pour le travail qui ne requiert pas de formation spécifique à la tâche importante, cela peut contraster avec les coûts de production traditionnels d'embauche et de gestion du personnel temporaire. Pour les utilisateurs, il leur permet aussi de trouver des moyens de contribuer à une variété de différentes tâches possibles.

Gestion de la qualité [ edit ]
Amazon Mechanical Turk permet plus d'un utilisateur d'envoyer une réponse à la même HIT. Quand un nombre spécifique d'utilisateurs donnent la même réponse, la réponse est automatiquement approuvé. Les paiements sont effectués seulement à ceux qui sont considéré comme un succès. Si le résultat ne suffit pas, le travail est rejetée et le demandeur ne soit pas tenu de payer.

Prix ​​détermination [ modifier ]
Les utilisateurs sont libres de travailler sur des tâches qu'ils trouvent les plus intéressants, ceux qu'ils aiment à remplir ou les mieux payés. Les demandeurs sont autorisés à définir les paiements basés sur l'équilibre souhaité de performance et de coût-efficacité. Les paiements sont effectués en collaboration avec Amazon Payments.

la qualification de l'utilisateur [ edit ]
Amazon Mechanical Turk permet de qualifier les utilisateurs avant qu'ils travaillent dans leurs tâches à l'aide de tests rapides. Les qualifications peuvent être une série de questions, effectuer des tâches ou demande aux utilisateurs d'avoir historiquement répondu à un pourcentage minimum de leur HIT envoyé correctement.

Applications [ modifier ]
Personnes disparues recherches [ modifier ]
Depuis 2007, le service a été utilisé pour rechercher les personnes disparues éminents. Il a été suggéré lors de la recherche pour James Kim , mais son corps a été retrouvé avant tout progrès technique a été faite. Cet été, chercheur en informatique Jim Gray disparu sur son yacht et d'Amazon Werner Vogels , un ami personnel, a pris des dispositions pour DigitalGlobe , qui fournit des données satellitaires pour Google Maps et Google Earth , de mettre la photographie récente des îles Farallon sur Mechanical Turk. Une histoire en première page sur Digg attiré 12 000 chercheurs qui ont travaillé avec des professionnels de l'imagerie sur les mêmes données. La recherche a été infructueuse. [ 12 ]

En Septembre 2007, un accord similaire a été répété dans la recherche d'aviateur Steve Fossett . Les données satellite a été divisé en 85 sections carrées de compteurs, et on a demandé aux utilisateurs Mechanical Turk d'images de drapeau avec "corps étrangers" qui pourraient être un site de crash ou d'autres éléments de preuve qui devrait être examinée de plus près. [ 13 ] Cette recherche a également été rejeté, en partie en raison de la zone de recherche limitée. L'imagerie par satellite était la plupart du temps dans un rayon de 50-mile. [ 14 ] Le site du crash a finalement été retrouvé par les randonneurs environ un an plus tard, à 65 miles de là. [ 15 ]

Expériences en sciences sociales [ modifier ]
À compter de 2010, de nombreux chercheurs ont exploré la viabilité de Mechanical Turk pour recruter des sujets d'expériences en sciences sociales. En général, les chercheurs ont constaté que, bien que l'échantillon de répondants obtenu par Mechanical Turk ne correspond pas parfaitement les caractéristiques de la population des États-Unis, il ne présente pas une vue très inexact soit. Ils ont déterminé que le service fonctionne le mieux pour le recrutement d'un échantillon diversifié; il est moins de succès avec des études qui nécessitent populations plus précisément définis ou qui nécessitent un échantillon représentatif de la population dans son ensemble. [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] Dans l'ensemble, la population américaine MTurk est majoritairement féminine et blanc, et est un peu plus jeune et plus instruits que la population américaine dans son ensemble. Les données recueillies sur les hits menées depuis 2013 montrent que la population des États-Unis est plus à prédominance féminine, et que les travailleurs sont actuellement légèrement plus susceptibles d'être des hommes. [ 9 ]

Le coût de MTurk était considérablement plus faible que d'autres moyens de mener des enquêtes, avec les travailleurs sont prêts à accomplir des tâches pour moins de la moitié du salaire minimum américain. [ 20 ]

La recherche artistique et éducatif [ modifier ]
En plus de l'intérêt croissant des sciences sociales, MTurk a également été utilisé à la fois comme un outil pour l'exploration artistique et pédagogique. Artiste Aaron Koblin a fait usage de de MTurk crowdsourcing la capacité de créer un certain nombre d'œuvres artistiques collaboratifs tels que le marché de moutons et de Dix Mille Cents [ 21 ] qui a combiné des milliers de dessins individuels d'un projet de loi de 100 $ US. [ 22 ] Les fonctions de travail en tant que sorte d'inverser cadavre exquis dessin.

Inspiré par les oeuvres de collaboration de Koblin une Université Concordia étudiant de recherche de troisième cycle se tourna vers MTurk pour voir si la technologie de crowdsourcing pourrait également être utilisé pour la recherche en éducation. Scott McMaster a mené deux projets pilotes qui utilisaient hits sur demande des dessins; mais à la différence du travail de Koblin, les Turkers savaient exactement ce que les dessins ont été utilisés pour. Les participants de points requis pour représenter visuellement des ensembles de mots dans les dessins et remplir une enquête démographique courte. Bien que la recherche serait considéré à ses débuts, McMaster a fait plusieurs constatations qui suggèrent que la mondialisation de l'effet se déroule dans les représentations culturelles visuels. Il est une instance publiée de ce type de recherche en ligne dans la culture visuelle . [ 23 ]

Programmation tiers [ modifier ]
Les programmeurs ont développé diverses extensions du navigateur et son conçus pour simplifier le processus d'achèvement hits. Selon le Blog Amazon Web Services, toutefois, Amazon semble désapprouver ceux qui automatisent complètement le processus et empêchent l'élément humain. [ 24 ] comptes en utilisant dits robots automatisés ont été interdits.

API [ modifier ]
Amazon met à disposition une interface de programmation (API) pour donner aux utilisateurs un autre point d'accès dans le système MTurk. L'API MTurk permet un programmeur soumettre coups à MTurk, récupérer le travail accompli et approuver ou de rejeter ce travail. [ 25 ] sites Web et services Web peuvent utiliser l'API pour intégrer le travail de MTurk dans d'autres applications Web, offrant aux utilisateurs des solutions de rechange à l'interface Amazon a construit pour ces fonctions.

Cas d'utilisations [ modifier ]
Traitement des photos / vidéos [ modifier ]
Amazon Mechanical Turk est idéal pour le traitement des images. Bien qu'il soit difficile pour les ordinateurs, il est facile pour les gens à faire des tâches telles que:

Étiqueter les objets trouvés dans une image pour rendre la recherche plus facile
Sélectionnez la meilleure image d'un groupe d'images (qui représente le mieux le produit)
images de vérification téléchargées par les utilisateurs de contenu inapproprié
Classer les objets trouvés dans les images par satellite
Le nettoyage des données / vérification [ modifier ]
Les entreprises avec de grands catalogues en ligne utilisent Mechanical Turk d'identifier les doublons et de vérifier le détail des éléments d'entrées. Certains exemples sont les suivants:

Déduplication annonces annuaires des Pages Jaunes
Identifier les catalogues de produits en ligne en double
Vérifier le restaurant Détails (numéro de téléphone, heure, etc.)
Collecte de l'information [ edit ]
Diversification et l'ampleur des personnels de Mechanical Turk permettent recueillir plus d'informations qui serait presque impossible, par exemple:

Permet aux utilisateurs de poser des questions, que ce soit depuis un ordinateur ou un appareil mobile, sur tout sujet, de sorte que les candidats peuvent donner des résultats sur ces questions
Remplissez les données des enquêtes sur divers thèmes
Écrire des commentaires, des descriptions et des entrées de blog vers des sites Web
éléments de données de recherche ou des domaines spécifiques dans les grands documents gouvernementaux et juridiques
Le traitement des données [ modifier ]
Les entreprises utilisent le potentiel du modèle Mechanical Turk de comprendre et de répondre intelligemment aux différents types de données:

Édition et transcription de podcasts
Service de traduction humaine
précision de la classification des résultats d'un moteur de recherche
Systèmes connexes [ modifier ]
Informations complémentaires: Crowdsourcing
Amazon a inventé le terme d'intelligence artificielle artificielle pour les processus de sous-traitance certaines parties d'un programme d'ordinateur à l'homme, pour les tâches effectuées beaucoup plus rapidement par les humains que les ordinateurs. Jeff Bezos était responsable du concept qui a conduit à Mechanical Turk d'Amazon en cours de développement pour réaliser ce processus . [ 26 ]

MTurk est comparable à certains égards à l'maintenant discontinué Google Answers service. Cependant, le Turc mécanique est un plus général du marché qui peuvent potentiellement aider à distribuer tout type de tâches de travail partout dans le monde. L' interprète humain Collaborative (CHI) par Philipp Lenssen a également suggéré d'utiliser l'intelligence humaine distribués pour aider les programmes informatiques effectuent des tâches que les ordinateurs ne peuvent pas faire ainsi. MTurk pourrait être utilisé en tant que moteur d'exécution pour le CHI.

Réception [ modifier ]
Parce que les coups sont généralement simples, les tâches répétitives et les utilisateurs sont payés souvent que quelques cents pour les compléter, certains ont critiqué Mechanical Turk d'exploiter et de ne pas indemniser les travailleurs pour la vraie valeur de la tâche qu'ils accomplissent. [ 27 ] Cependant, dans un psychologique étude réalisée par l'Université du Texas, preuve a démontré que la plupart des travailleurs n'a pas terminé la tâche pour une compensation monétaire, et la place a fait le travail pour le plaisir et l'accomplissement de soi. [ 18 ] La Nation le magazine a déclaré en 2014 que certains demandeurs avaient pris avantage des travailleurs en leur faisant faire les tâches, puis en rejetant leurs demandes afin d'éviter de les payer. [ 28 ]


D'autres ont critiqué le fait que le marché n'a pas la possibilité pour les travailleurs de négocier avec les employeurs. En réponse aux critiques croissantes de la fraude de paiement et le manque de représentation,
un groupe a développé une plate-forme de tiers appelé Turkopticon
qui permet aux travailleurs de donner une rétroaction sur leurs employeurs permettant à d'autres utilisateurs d'éviter emplois potentiellement ombragées et de recommander des employeurs supérieures. [ 29 ]

https://turkopticon.ucsd.edu/

Comment fonctionne Turkopticon:

Turkopticon ajoute des fonctionnalités à Amazon Mechanical Turk que vous naviguez pour des coups et le statut de revue de travail que vous avez fait. Lorsque vous naviguez Hits, Turkopticon place un bouton à côté de chaque demandeur et met en évidence les demandeurs pour lesquels il ya des commentaires d'autres travailleurs. Mauvaises critiques vous permettent d'éviter les employeurs ombragées et de bonnes critiques vous aider à trouver ceux équitables. Vous pouvez afficher les rapports portées contre les demandeurs avec un simple clic.

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Le Turc Mécanique d'Amazon, et une réflexion sur le salariat
un article de 2012 interressant sur ce sujet

Le Turc Mécanique d'Amazon, et une réflexion sur le salariat
Par David Monniaux le mercredi, février 29 2012, 03:49 - Société - Lien permanent
Connaissez-vous le service « Turc mécanique » (le nom fait allusion à un objet historique, aucun rapport avec les vrais turcs) d'Amazon ?
Il s'agit d'un système permettant de distribuer à distance à des humains, de façon automatisée, des tâches répétitives réalisables via Internet (transcription de documents, catégorisation de photographies, etc.). Les travailleurs sont rémunérés à la tâche, le barème de rémunération étant fixé par celui qui propose le travail à réaliser.
Bien entendu, pareil système permet de contourner allègrement les législations sur le travail, puisque rien ne garantit que le travail soit payé au moins au salaire minimum ; d'ailleurs, quel salaire minimum appliquer, vu que le système permet d'employer à distance des travailleurs résidant en Inde ou autres pays à bas revenu moyen ? J'ignore également si Amazon tente d'éviter l'emploi de mineurs.
Curieusement, j'ai vu assez peu d'articles sur le sujet dans la presse française ; peut-être est-ce que parce que l'interface du « MTurk » est en anglais. Je n'ai trouvé que cet article du Monde Diplomatique. Cet article affirme que le « MTurk » est utilisé par des chercheurs en linguistique, qui ont besoin de traiter de vastes corpus sans avoir les moyens de rémunérer des employés pour cela, et met en garde contre pareil usage.
Apparemment, une justification couramment avancée pour les tarifs bas souvent pratiqués pour les travaux ainsi distribués est qu'il s'agit, pour la plupart des « employés », d'un hobby et non d'un travail. Pareil système se rapprocherait donc du fonctionnement de sites comme Wikipédia, qui ne rémunèrent pas leurs « contributeurs »... ou encore d'associations comme la Croix Rouge ou la Protection Civile, qui fonctionnent à l'aide de bénévoles, pour des travaux parfois assez pénibles (gardes de nuit). Deux différences notables : le contributeur à Wikipédia travaille sur les sujets qu'il choisit lui même et dans un but (au moins théorique) d'intérêt général, le travailleur du « MTurk » travaille sur des sujets imposés dans l'intérêt privé du donneur d'ordres.
On pourrait croire que pareilles confusions entre travail et hobby sont le fruit d'Internet et de l'affaiblissement de la frontière travail / vie privée que celui-ci induit. Il me semble que le phénomène est plus ancien. Après tout, dans la recherche en sciences humaines et sociales, il est de tradition de ne pas payer les doctorants, ceux-ci devant trouver d'autres sources de revenus pendant la durée de leur thèse (par exemple, être professeur dans le secondaire). Pour la petite histoire, j'ai créé un tollé lorsque j'ai fait remarquer à un sociologue médiatique que s'il voulait des doctorants dans son laboratoire, il faudrait les payer ! (*)
Pareil système fait évidemment fantasmer ceux qui envisagent de remettre à plat les rapports sociaux. Parmi les idées : installer des stations de travail MTurk dans les villes américaines, afin que les mendiants puissent gagner de l'argent. Personnellement, je doute du réalisme de cette proposition, sachant qu'une bonne partie des mendiants souffrent de problèmes d'alcoolisme ou autres qui excluent qu'ils puissent mener à bien des activités qui, quoique répétitives, nécessitent une certaine attention intellectuelle... Pareilles idées débouchent sur des discussions assez convenues sur le salariat, avec le retour des thèses libérales (voire anarcho-capitalistes ?) selon lesquelles le salaire minimum est un frein à l'emploi et un facteur de paupérisation, vu qu'il empêche l'emploi des personnes à qualifications très limitées.
Je me demande si tout ceci ne nous suggère pas, au fond, que la cohésion sociale devrait être assurée par un revenu minimal de base (impôt négatif ?) et par des prestations sociales, attribués sans condition ou presque (disons, résidence légale), ni bureaucratie excessive, et qu'alors les règles régissant l'emploi pourraient être considérablement simplifiées. J'avoue être assez incompétent pour juger des limites et inconvénients d'un pareil système.
(*) On me dira que la thèse profite à l'intérêt du doctorant, je réponds qu'elle profite également au laboratoire et à l'encadrant de thèse : le premier peut lister les travaux du doctorant dans ses bilans, lesquels conditionnent sa survie ou du moins son financement, le second peut au minimum mentionner ses encadrements de thèse dans son dossier de demande de prime d'excellence scientifique, ex prime d'encadrement doctoral et de recherche... laquelle n'est typiquement pas attribuée en l'absence de doctorant.
Commentaires
1. Le mercredi, février 29 2012, 13:52 par /\/1<()
À propos du dernier paragraphe du billet, la version complète de cet article du Monde Diplomatique de février (décidément…), esquisse quelques idées intéressantes qui vont dans le sens d'une socialisation des salaires. L'article fournit également un lien vers ce site qui peut permettre de juger les arguments avancés.
2. Le vendredi, mars 2 2012, 22:05 par avs
"Je me demande si tout ceci ne nous suggère pas, au fond, que la cohésion sociale devrait être assurée par un revenu minimal de base (impôt négatif ?) et par des prestations sociales, attribués sans condition ou presque (disons, résidence légale), ni bureaucratie excessive, et qu'alors les règles régissant l'emploi pourraient être considérablement simplifiées. J'avoue être assez incompétent pour juger des limites et inconvénients d'un pareil système."
Je me prétend compétant et je dit: oui, voilà ce que nous devrions faire!
3. Le lundi, mars 5 2012, 19:01 par Médard
Oui, le revenu de vie, ou citoyen, ou universel…
semble bien à la mode en ce moment, et ceci dans tout le spectre politique ;-)

http://www.tetedequenelle.fr/2011/0...

http://www.bastamag.net/article2056...

un lien sur un article tres interressant ...

Revenu garanti pour tous : quand la réalité devance l’utopie

Revenu garanti pour tous : quand la réalité devance l’utopie
PAR STANISLAS JOURDAN 26 JANVIER 2012

Revenu de base, revenu de vie ou allocation universelle... Et si chacun, indépendamment de son statut, de son âge ou de son activité, disposait d’un revenu garanti, de sa naissance jusqu’à la mort ? À première vue, l’idée paraît utopique et suscite de sérieuses interrogations. Pourquoi les familles riches en profiteraient-elles autant que les pauvres ? Cela va-t-il favoriser « l’assistanat » ? Comment le financer pour quels résultats ? Observer les expérimentations sociales réalisées à travers le monde tend à renverser les idées reçues.

De Milton Friedman à James Tobin, l’idée d’un revenu minimum garanti suscite l’intérêt de nombreux économistes depuis quarante ans, mais n’a jamais vraiment été appliquée, à part sous la forme de programmes expérimentaux... mais néanmoins riches d’enseignement.

Une des expériences les plus récentes et abouties à ce jour de mise en place d’un revenu garanti a été impulsée par la Namibian Basic Income Grant Coalition (Coalition namibienne pour le revenu de base), dans un village de Namibie. Durant deux années (2008-2009), les 930 villageois de moins de 60 ans d’Otjivero-Omitara, recevaient ainsi un revenu de base mensuel (BIG, pour Basic Income Grant) représentant l’équivalent de 9 euros par mois, sans aucune autre condition que celle d’habiter le village et alors qu’un tiers des Namibiens vivent avec moins d’un dollar par jour.

L’économie locale dynamisée

La lecture du rapport d’évaluation paru en avril 2009 (pdf), soit plus d’un an après le début de l’expérimentation, démontre notamment que la mise en place de ce revenu de base a considérablement amélioré l’économie locale.

Comme le montre le graphique ci-contre, les chercheurs sur place ont observé une croissance des revenus des habitants d’Otjivero. En moyenne, les habitants ont réussi à augmenter leur revenu de 29 %, hors versement du BIG. Autre fait intéressant, les revenus issus d’activités de type auto-entrepreneuriale ont bondi de 300 %, et l’effet sur l’emploi a également été observé, avec un taux de chômage diminuant de 60 % à 45 %. Autrement dit, loin de favoriser une forme d’assistanat, ce revenu de base a augmenté l’activité économique dans le village.

Ce n’est pas tout. L’infirmière du dispensaire local explique qu’avant la mise en place du BIG les habitants étaient incapables de payer les 4 dollars de frais de soins. Et bien qu’elle acceptait toujours de soigner les patients à crédit, ceux-ci avaient trop honte de bénéficier des services médicaux sans payer et ne venaient se faire soigner que lorsqu’ils étaient gravement malades. Avec la mise en place du BIG, les résidents sont venus plus souvent car ils pouvaient payer les 4 dollars de frais.

« Maintenant, je suis un homme »

D’autres impacts non négligeable sont observés chez les enfants du village (dont le BIG était confié au responsable légal identifié, souvent les mères). À peine six mois après le lancement du projet, le pourcentage d’enfants en situation de malnutrition avait chuté de 42 % à près de 17 % ! Un an après, ce taux avait même atteint 10 %. « Les enfants viennent à l’école propres, à l’heure, et bien nourris. À l’heure de la pause, nous renvoyons les enfants à la maison pour manger et ils reviennent à l’heure, alors qu’avant, quand nous les renvoyions, la plupart ne revenaient pas, car les parents n’avaient pas assez de nourriture à leur donner. (...) Maintenant, ils peuvent se concentrer davantage, et ils sont généralement heureux car ils ont assez à manger à la maison », détaille le rapport. L’assiduité des enfants a augmenté, même si une légère hausse de l’absentéisme a été observé en 2009 (notamment due à l’arrivée de migrants dans le village, qui n’avaient pas droit au BIG).

Le revenu de base génère d’autres effets bénéfiques : diminution de la sous-alimentation des enfants, baisse de la criminalité (recul des larcins et du braconnage). « Depuis qu’ils se nourrissent de manière plus équilibrée, les malades du sida réagissent mieux à leur traitement. "Tout à coup, les enfants portaient des chaussures", dit la maîtresse d’école. Un homme est venu voir Dick et Claudia Haarmann [qui pilotaient le projet, ndlr] ; en rayonnant, il disait : "Vous ne voyez rien ?" Ils lui demandèrent ce qu’il voulait dire. "Vous ne voyez rien ? Maintenant, je porte un pantalon et un T-shirt. Maintenant, je suis un homme" », relève un journaliste allemand de Der Spiegel [1].

Revenu de base, le FMI n’en veut pas

Le revenu de base peut-il être élargi à toute la Namibie ? Cela « coûterait 5 à 6 % du budget national, estime le coordinateur du programme, Herbert Jauch, qui avait dirigé l’Institut namibien des ressources et de recherche sur le travail. Pour le financer, il faudrait relever légèrement le taux maximum d’imposition, qui est de 34 % actuellement, et la taxe sur le chiffre d’affaires. Le gouvernement pourrait également introduire des prélèvements sur les exportations de matières premières et lutter contre l’évasion fiscale » [2].

Malheureusement, l’idée ne convainc pas tout le monde : « La pression exercée par le Fonds monétaire international (FMI) n’est pas sans effet en Namibie », regrette Herbert Jauch. « Le FMI a présenté des chiffres erronés sur le coût du BIG. Il prend, par exemple, en compte les plus de 60 ans, alors qu’ils ne sont pas concernés par le BIG. Il craint que la Namibie démontre que le BIG fonctionne. Ce système deviendrait alors très intéressant pour des pays comme le Brésil et l’Inde. »

La Bolsa família au Brésil

Le Brésil, justement, montre également la voie, avec la très populaire Bolsa família (bourse famille), une prestation sociale qui vise à donner une bourse aux familles à bas revenu à condition que les enfants soient scolarisés. Le programme, introduit au Brésil depuis 2003 sous la présidence de Lula Da Silva, permet aujourd’hui à 12 millions de familles pauvres d’envoyer plus de 40 millions d’enfants à l’école.

Il ne s’agit ici que d’une forme détournée du concept du revenu de base puisque la Bolsa família est attribuée en fonction du revenu du foyer, contrairement au revenu de base testé en Namibie. Mais l’expérience démontre cependant la pertinence de l’approche du revenu universel : une approche incitative plutôt que coercitive, et universelle plutôt que conditionnelle.

Un succès, salué dès 2005 par l’hebdomadaire libéral The Economist, dans un article judicieusement titré « Une nouvelle façon de penser de vieux problèmes » : « Le coût fiscal de la Bolsa família est relativement modeste : 0,36 % du PIB du pays, soit beaucoup moins que les programmes de Sécurité sociale. Non seulement les pauvres obtiennent de l’argent, mais ils sont incités à utiliser les services gouvernementaux. » Si la Bolsa família ne résout pas tout les problèmes (drogue, travail des enfants) et semble être moins efficace dans les villes qu’à la campagne, son effet sur les inégalités est réel.

Réduction des inégalités

Malgré des versements assez faibles par famille – environ 22 reais (12 dollars) par mois et par enfant, avec un paiement maximum de 200 dollars –, ce revenu a permis à une grande partie des familles brésiliennes les plus pauvres de sortir de la misère. « Le nombre de Brésiliens ayant un revenu inférieur 800 reais par mois (440 dollars) a chuté de plus de 8 % chaque année depuis 2003. L’indice de Gini, une mesure de l’inégalité des revenus, a chuté de 58 à 54, en grande partie grâce à cette mesure », écrit The Economist. Preuve du succès, ou en tout cas de l’engouement de l’opinion brésilienne pour cette mesure, la bourse famille a sans cesse été étendue à de nouveaux ménages depuis son lancement.

On pourrait penser que ce genre de programmes ne peuvent être destinés qu’à des pays en développement, que les problématiques et dynamiques sociales ne sont pas les mêmes dans les pays riches. Des expériences de ce type ont aussi été menées au Canada et aux États-Unis. Elles tendent à montrer que les effets de telles mesures sont également bénéfiques dans des sociétés plus développées économiquement.

Le revenu garanti favorise-t-il l’assistanat ?

Dans les années 1960-1970, sous l’impulsion du Président Lyndon Johnson, qui déclare la « guerre contre la pauvreté », un « impôt négatif » est expérimenté aux États-Unis. Il s’agit d’un modèle fiscal intégrant un dispositif de redistribution des richesses. Concrètement, chaque ménage a droit à un revenu garanti. Si ses ressources sont inférieures à un certain seuil, il ne paiera pas d’impôt et percevra pleinement l’allocation. Plus le revenu global du ménage augmente, plus il rembourse le crédit d’impôt jusqu’à atteindre une imposition nette de 0% ou à payer normalement des impôts si ses revenus sont importants.

Les quatre expériences américaines furent menées dans différents milieux (urbains ou agricoles), auprès de différentes populations (couples, familles afro-américaines, familles monoparentales) ainsi qu’avec plusieurs degrés de progressivité fiscale. L’objectif principal était alors de tester le comportement des travailleurs.



Ces expérimentations ont permis d’observer une diminution du temps de travail de 1 à 8 % chez les hommes mariés, contre 15 à 20 % chez les femmes mariés, tandis que l’effet le plus fort fut constaté chez les mères isolées, chez qui la baisse varie entre 15 et 27 %. Selon Lionel-Henri Groulx, dans Revenu minimum garanti, l’un des ouvrages les plus complets sur le sujet, l’impôt négatif n’a donc pas un effet déterminant sur « l’éthique du travail » pour l’ensemble de la population masculine à faible revenu – les bénéficiaires n’ont pas quitté leur boulot en masse –, mais seulement sur une population restreinte. Il ajoute aussi que cela est lié aux difficultés pour un employé de modifier ses heures de travail vis-à-vis de son entreprise.

L’analyse de ces résultats est loin de faire le consensus chez les chercheurs. Pour certains, l’effet désincitatif (quitter son travail) reste trop élevé, tandis que pour d’autres, il demeure relativement plus faible qu’attendu, et ne concerne qu’une population très spécifique, les femmes et les mères isolées. Pour l’économiste Baptiste Mylondo, qui travaille sur le sujet depuis plusieurs années, ces expériences sont « une bonne nouvelle, mais cela n’a pas été interprété comme tel à l’époque ».

Car d’autres effets non anticipés ont quelque peu brouillé le débat. L’augmentation des divorces constatée durant certaines de ces expériences fut interprétée comme une menace pour l’« intégrité familiale », et a ainsi fait dériver le débat. Pourtant, ces résultats ont été contestés par l’expérimentation à Seattle et à Denver, qui, sur une plus longue durée (dix ans), a finalement montré une tendance à la réconciliation des couples, ce qui invaliderait cette objection.

Des Canadiens en meilleure santé et mieux éduqués

Au Canada, une autre expérience fut également menée entre 1975 et 1979, dans la petite ville de Dauphin dans le Manitoba. Contrairement aux expériences américaines, la particularité du programme canadien Mincome a été d’inclure l’ensemble des 10 000 habitants de Dauphin, en plus de quelques autres zones alentour dites « de contrôle », pour pouvoir comparer les résultats.

Outre que cette expérience a permis d’observer un effet très modéré sur la baisse du temps de travail (de 1 à 9 % maximum selon le type de personne), elle est aussi une expérience propice aux analyses sociologiques, comme l’explique la chercheuse canadienne Evelyn Forget dans un rapport intitulé A town without poverty ? (pdf). En analysant les archives des hôpitaux locaux, Evelyn Forget a constaté une baisse des hospitalisations, notamment en raison d’une réduction des cas de maladies psychologiques, ainsi que des accidents et des blessures. De même, en épluchant les archives des écoles, la sociologue s’est rendue compte que les enfants des familles de Dauphin étaient plus enclins à poursuivre leurs études au delà du 10e degré (lycée). Cette expérience a ainsi mis en lumière des effets non anticipés que nulle autre expérience n’avait pu jusque-là révéler. On ne peut ignorer que le coût d’une telle mesure serait également de nature à diminuer d’autres dépenses publiques.

Des expériences pertinentes en France ?

À de nombreux égards, les expériences namibiennes, américaines, canadiennes et brésiliennes sont intéressantes. Mais quand il s’agit d’en tirer des conclusions, les biais méthodologiques demeurent un obstacle. Même les personnes convaincues par la pertinence du revenu de base se veulent prudentes : « Il serait hasardeux de les transposer directement dans le contexte français », indique l’économiste Marc de Basquiat, chercheur de longue date sur l’allocation universelle.

« Tant que ces expérimentations ne sont pas faites sur le territoire dans lequel on envisage une mise en œuvre, elles sont moyennement pertinentes car le contexte culturel et historique est très différent », prévient Baptiste Mylondo, auteur de Ne pas perdre sa vie à la gagner. C’est pourquoi, avec le collectif Pour un revenu social (PouRS), il tente de convaincre des collectivités locales de travailler avec des chercheurs pour réaliser des expérimentations similaires afin d’observer ce qu’il se passerait en France.

Quid du financement ?

De plus, la grande inconnue du revenu de base reste l’épineuse question du financement. Non pas qu’il soit impossible (aucun économiste n’ayant réussi à le prouver), mais tant les possibilités sont vastes. Dans le cas français, les travaux de Marc de Basquiat sont certainement les plus aboutis. Au terme de six ans de recherche, l’économiste vient de publier une thèse modélisant le financement d’une allocation universelle en France. Selon ses travaux disponibles sur le site allocationuniverselle.com, et qui se basent également sur ceux de Picketty, Saez et Landais, il est possible de financer un revenu de base de 398 euros par adulte et 192 euros par enfant, simplement en transférant les budgets actuels (allocations familiales...), ainsi qu’en unifiant certains prélèvements obligatoires et en instaurant une taxe uniforme des patrimoines de 1 %.

« Mon approche a été de regarder ce qui existe, et de regarder jusqu’où on peut aller sans faire table rase du modèle actuel. Or, en moyenne, chaque enfant reçoit déjà 192 euros par mois et chaque adulte 305 euros », précise le chercheur. « L’essentiel, c’est de faire germer », espère Yoland Bresson, auteur de Le Revenu d’existence ou la métamorphose de l’être social. Comme quoi, derrière le complexe système de protection social français, l’utopique revenu de base existe déjà !

Stanislas Jourdan

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